エフネクスト広報部 石橋– Author –
エフネクスト広報部 石橋
2015年にエフネクスト入社。量販店での販売やイベント事務局の運営、イベント企画など、さまざまな現場を経験してきました。
現在は広報部で、自社ホームページやSNSの企画・投稿を中心に、会社の魅力を発信する仕事を担当しています。
社員がより働きやすい環境づくりにも力を入れており、福利厚生の充実や女性が活躍できる制度づくりなどにも積極的に取り組んでいます。業界12年間の経験を活かしながら、社内外の“つながり”を大切にする広報を目指しています。
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主婦の派遣求人選び
【2026年最新】主婦歓迎の派遣職種ランキングTOP10|未経験・ブランクOKの仕事はこれ!
「求人サイトを開いたら職種が多すぎて、結局どれがいいのかわからない」「未経験OKって書いてあるけど、本当にブランク7年の私でも大丈夫?」「子どものお迎えに間に合う仕事って、具体的にどの職種なの?」――社会復帰を決意した主婦が最初にぶつかるのが... -
派遣の基礎知識
【2026年最新】2024年派遣法改正で何が変わる?主婦の働き方への影響と、賢く活用する3つのアクション
「派遣法が改正されたって聞いたけど、私の働き方にどう影響するの?」――派遣で働く主婦にとって、法改正は自分の権利を守るための最も重要な情報です。派遣法改正とは、労働者派遣法をはじめとする派遣労働に関する法律・規則が見直されることで、近年は... -
派遣の基礎知識
「派遣だから産休・育休は無理」は嘘!給付金計算から復帰のコツまで、ママになるあなたの権利を守る全手順
派遣社員の産休・育休とは、労働基準法と育児・介護休業法で保障された法律上の権利で、派遣社員であっても条件を満たせば取得でき、休業中は給付金で生活費を確保できます。 産休は妊娠していれば誰でも取得可能(産前6週間・産後8週間)で、出産手当金と... -
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派遣の契約更新なしは、あなたのせいじゃないかも?理由の全パターンと賢い対処法を徹底解説
「来月で契約は終了です」――突然の宣告に、頭が真っ白になった経験はありませんか。「私、何か悪いことをしたのかな」と自分を責めてしまう派遣主婦の方は少なくありません。でも安心してください。派遣の契約更新なし(雇止め)とは、派遣元と派遣社員の... -
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主婦である派遣社員も昇給・賞与は当たり前!同一労働同一賃金後の給与アップ交渉術
派遣社員の昇給・賞与とは、2020年4月施行の「同一労働同一賃金」により法的に義務化された待遇改善の仕組みで、派遣社員であっても能力・経験に応じた昇給と賞与相当額の支給が保障されています。 大多数の派遣会社が採用する「労使協定方式」では、厚生... -
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派遣の交通費は上限3万円が相場?同一労働同一賃金後の支給ルールと計算方法
「派遣って交通費が出ないんでしょ?」――そう思い込んで、通勤しやすい近場の求人だけに絞っていませんか。実はその認識、2020年4月を境に完全に過去のものになっています。派遣社員の交通費とは、自宅から派遣先までの通勤にかかる費用を派遣会社が支給す... -
派遣の基礎知識
主婦必見!派遣社員の有給休暇、何日もらえる?法律ルールと子供の急病・行事での賢い取り方
派遣社員の有給休暇とは、労働基準法第39条で保障された法律上の権利で、派遣社員でもパートでも正社員でも、条件を満たせば必ず付与されます。 派遣社員が有給休暇をもらえる条件は「6ヶ月間の継続勤務」と「全労働日の8割以上の出勤」のわずか2つです。... -
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もう怖くない!派遣収入の確定申告、初めてでも一人でできる全手順|税金が戻るケースも
「派遣を掛け持ちしてるけど、確定申告って必要なの?」「年の途中で派遣先を辞めたけど、税金はどうなるの?」――派遣で働く主婦にとって、確定申告は「なんだか難しそう」で片付けてしまいがちな手続きです。でも実は、確定申告をすることで払いすぎた税... -
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【2026年最新試算】派遣の社会保険料はいくら?年収130万円超えで引かれる金額と手厚いメリットを徹底解説
派遣社員の社会保険料とは、健康保険・介護保険・厚生年金・雇用保険の4種類で構成される公的保険制度の負担金で、給与から天引きされます。 派遣社員が社会保険に加入した場合、令和8年度の東京都・協会けんぽ基準で試算すると、年収120万円なら年間約17.... -
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【2026年最新】扶養内派遣の壁完全ガイド|103万円→178万円への大改正と最新シミュレーション
「扶養の中で働きたいけど、うっかり超えたらどうしよう」「103万・130万・160万・178万…壁が増えすぎて意味がわからない」「派遣で扶養内って結局いくらまで?」そんな疑問を抱えていませんか?実は2025年の税制改正で「103万円の壁」は事実上消滅し、2026...
