短期・単発派遣で月5万稼ぐ！主婦のための賢い活用術とおすすめ職種&学校行事に合わせる働き方

「子どもの長期休みや学校行事がない”スキマ期間”だけ働きたい」「夫の扶養内で収入をちょっとだけプラスしたい」「人間関係や責任に縛られず、もっと気軽に働ける仕事はないかな？」

毎週決まったシフトで働くのは難しいけれど、働ける時にはしっかり働いて家計の足しにしたい…そんなジレンマを抱える子育て中の主婦は、あなただけではありません。そんなあなたにこそ、知ってほしい働き方があります。それが、1日から数週間単位で働ける「短期・単発派遣」です。

この記事のポイント

• 短期・単発派遣は、働く日を自分で決められる究極の自由な働き方
• 主婦でも合法的に働ける「日雇い派遣の例外ルール」を解説
• 未経験OKで月3〜5万円を無理なく稼ぐ具体的な戦略を公開
• 主婦に人気の職種TOP5と時給相場を完全網羅
• 扶養内で賢く働くための収入シミュレーションを紹介

この働き方は、まるであなたのスケジュール帳に働きたい日を自由に書き込むようなもの。「来週の火曜日と木曜日だけ」「来月、保護者会が終わった後の2週間だけ」といった、子どもの予定を最優先した働き方をいとも簡単に実現してくれます。

しかし、その手軽さゆえに、「どんな仕事があるの？」「安定して仕事は見つかる?」「法律的に大丈夫なの?」といった疑問や不安もつきまといます。この記事は、あなたが短期・単発派遣を「最強の武器」として使いこなすための完全攻略マニュアルです。

なぜ今、短期・単発派遣が主婦の救世主なのか？

• 働く日を100%自分で決められる究極の自由がある
• 面倒な人間関係から解放され、ドライに働ける
• 未経験・ブランクありでも即戦力になれる仕事が豊富
• 日払い・週払い対応で急な出費にも対応可能

まずは、短期・単発派遣がなぜこれほどまでに子育てママのニーズに完璧にフィットするのか、その圧倒的なメリットを詳しく見ていきましょう。

究極の自由！働く日も休む日もすべてあなたが決められる

これが最大の魅力です。長期の派遣やパートと違い、「週3日」「月〜金」といったシフトの縛りが一切ありません。

子どもの学校行事である授業参観や運動会は、もちろん全休できます。夏休みや冬休みは丸ごと休んで子どもとの時間を満喫することも可能です。PTAの集まりがある週は仕事量をセーブし、逆に何もない週はガッツリ週5日で働くこともできます。

このように、あなたの家庭の都合を100%優先して、仕事のスケジュールをパズルのように組み立てることができます。子どもの予定を最優先にしながら、働けるタイミングでしっかり収入を得られるこの柔軟性こそが、多くの主婦から支持される最大の理由です。

面倒な人間関係は一切不要！ドライで快適な職場環境

働く期間が短いということは、職場の人と深く関わる必要がないということでもあります。派閥や噂話、面倒なランチの誘いなど、主婦を悩ませるウェットな人間関係とは無縁です。

毎回「はじめまして」から始まり、「お疲れ様でした」で終わる。このドライで割り切った関係性は、仕事に集中したい人にとっては、この上なく快適です。職場の人間関係に疲れた経験がある方ほど、この働き方の心地よさを実感できるでしょう。気を使いすぎて疲れてしまう方や、人間関係のストレスから解放されたい方には特におすすめです。

未経験でも即戦力！スキル不要の仕事が豊富

短期・単発の仕事は、誰がやってもすぐに覚えられるような簡単な定型業務がほとんどです。「〇〇を袋に詰める」「指示された商品を棚から集める」「イベント会場でパンフレットを配る」など、特別なスキルや長年の経験は一切不要です。

「ブランクが長くて、仕事についていけるか不安…」という方でも、安心して飛び込める仕事内容がほとんどです。仕事の指示もシンプルで分かりやすく、初日から問題なく働けるように設計されています。専門知識や資格が必要ないため、子育てで仕事から離れていた期間が長い主婦の方でも、すぐに活躍できる環境が整っています。

給料がすぐにもらえる！日払い・週払いも多数

急な出費でお金が必要な時にも、短期・単発派遣は心強い味方です。仕事によっては「日払い」「週払い」に対応しているケースも多く、働いた分のお給料がすぐ手元に入ります。

「来月のカードの支払いが…」「急に子どもの習い事の費用が必要になった」といった時にも、サクッと働いて乗り切ることができます。通常のパートや派遣では月末締めの翌月払いが一般的ですが、短期・単発派遣なら働いた数日後には給与を受け取れるため、家計のやりくりがグッと楽になります。

もちろん良いことばかりじゃない。知っておくべき3つのデメリット

• 収入が不安定で毎月決まった額を稼ぐのは難しい
• 専門スキルが身につかずキャリアアップには繋がりにくい
• 毎回が新人なので環境に慣れるのが大変

手軽で魅力的な働き方ですが、もちろん注意すべき点もあります。応募してから「こんなはずじゃなかった」とならないよう、デメリットもしっかり理解しておきましょう。

収入が不安定。毎月決まった額を稼ぐのは難しい

働く日を自分で決めるということは、裏を返せば、仕事の量が景気や季節、そしてあなたの運に左右されるということです。希望する日に必ず仕事があるとは限りませんし、人気の仕事はすぐに定員が埋まってしまいます。

特に閑散期である2月や8月などは、仕事の数が激減する傾向にあります。「毎月、安定して5万円稼ぎたい」といった明確な目標がある場合は、短期・単発だけでなく、長期の派遣やパートも視野に入れる必要があります。収入の安定性を求めるなら、短期・単発派遣は補助的な位置づけとして考えるのが賢明です。

キャリアアップには繋がりにくい

仕事内容が簡単な補助業務が中心のため、残念ながら専門的なスキルを身につけたり、キャリアを積み上げたりするのには向いていません。同じ職場で長く働くことで得られる経験値や、専門性の向上は期待できないのが実情です。

「いずれは正社員になりたい」「専門性を高めて時給を上げたい」といった目標がある方は、あくまで短期・単発は「つなぎ」や「お小遣い稼ぎ」と割り切り、長期的なキャリアプランを別途考える必要があります。将来的なキャリア形成を重視する場合は、この働き方だけに頼らない方が良いでしょう。

毎回が新人。環境に慣れるのが大変

毎回職場が変わり、毎回人間関係がリセットされるのは、気楽な反面、人によっては大きなストレスになります。毎回道順やオフィスのルールを覚え直さなければならず、毎回初対面の人に囲まれて仕事をする緊張感があります。

簡単な仕事でも、やり方が職場ごとに微妙に違うので、毎回質問する必要があります。環境の変化に弱い方や、人見知りな方にとっては、少ししんどい働き方かもしれません。慣れた環境で安心して働きたいタイプの方は、最初は精神的な負担を感じる可能性があることを理解しておきましょう。

主婦はOK？「日雇い派遣」の原則禁止と例外ルール※超重要※

• 30日以内の日雇い派遣は原則禁止だが例外規定がある
• 世帯年収500万円以上なら主婦も合法的に働ける
• 派遣会社登録時に夫の源泉徴収票の提出が必要な場合あり

「単発の派遣って、法律で禁止されたんじゃなかった？」と疑問に思う方もいるでしょう。その通り、30日以内の「日雇い派遣」は原則として法律で禁止されています。

しかし、これにはいくつかの「例外」があり、多くの主婦はこの例外規定に当てはまるため、合法的に働くことができます。法律を正しく理解し、安心して働けるよう、ここでしっかり確認しておきましょう。

あなたが日雇い派遣で働ける4つの条件※超重要※

以下のいずれか1つに該当すれば、あなたは日雇い派遣で働くことができます。

• ① 60歳以上である
• ② 雇用保険の適用を受けない学生である
• ③ 副業として日雇い派遣に従事する（本業の年収が500万円以上）
• ④ 主たる生計者ではない（世帯年収が500万円以上）

多くの主婦の方は、夫が主たる生計者であるため、④の「主たる生計者ではない」に該当します。つまり、あなたの世帯年収(夫の年収など)が500万円以上であれば、あなたは堂々と日雇い派遣で働くことができるのです。

派遣会社への登録時に必要な書類

派遣会社に登録する際に、この条件を満たしていることを証明する書類の提出を求められることがあります。具体的には、夫の源泉徴収票のコピーなどが必要になります。

事前に準備しておくことで、登録手続きがスムーズに進みます。世帯年収の証明ができれば、法律に則った形で安心して短期・単発派遣の仕事を始められます。登録前に必要書類を確認し、余裕を持って準備しておきましょう。

主婦におすすめ！短期・単発派遣の職種カタログ

• オフィスワークは高時給で将来の事務職への布石にも
• 軽作業は黙々と作業でき服装自由な職場が多い
• イベントスタッフは非日常感を楽しめる
• 試験監督は土日メインで静かな環境が特徴
• コールセンターは研修充実で未経験でも高時給

では、具体的にどんな仕事があるのでしょうか？主婦が活躍しやすい、人気の職種を詳しくご紹介します。

主婦におすすめ！短期・単発派遣👑 1位：オフィスワーク系（データ入力、ファイリング、庶務）

仕事内容
企業の繁忙期である月末月初や年度末などに、一時的な人手不足を補うための事務サポートです。書類の整理、簡単なデータ入力、電話の一次取次ぎなど、基本的なオフィス業務を担当します。

おすすめポイント
短期間でもオフィスワークの経験が積める点が大きな魅力です。将来、長期の事務派遣に挑戦したい方の「リハビリ」に最適です。服装もオフィスカジュアルでOKなことが多く、清潔感のある職場環境で働けます。エアコン完備の快適な環境で、体力的な負担も少ないのが特徴です。

時給相場（首都圏）
1,500円〜1,800円

主婦におすすめ！短期・単発派遣🥈 2位:軽作業系（検品、梱包、ピッキング）

仕事内容
通販の倉庫などで、商品のチェック、箱詰め、リストを見ながら商品を集める作業などを行います。単純作業の繰り返しが中心で、体を動かしながら働けます。

おすすめポイント
スキル不要で人間関係も希薄なのが最大の魅力です。黙々と作業に集中できるため、人と話すのが苦手な方にもおすすめです。服装・髪型も自由な職場が多く、おしゃれを楽しみながら働けます。作業手順が明確なので、初日から迷わず働ける環境が整っています。

時給相場（首都圏）
1,300円〜1,600円

主婦におすすめ！短期・単発派遣🥉 3位：イベント・キャンペーンスタッフ

仕事内容
展示会やセミナー会場での来場者案内、受付、パンフレット配布を行います。スーパーなどでの試食販売や、新商品のPRなど、人と接する機会が多い仕事です。

おすすめポイント
活気のある現場で、お祭りのような非日常感を味わえます。人と話すのが好きな方におすすめです。明るく元気な職場が多く、楽しみながら働けるのが特徴です。イベントごとに雰囲気が変わるため、飽きずに続けられます。

時給相場（首都圏）
1,400円〜2,000円

主婦におすすめ！短期・単発派遣　4位：試験監督

仕事内容
資格試験や模擬試験の会場で、問題用紙・解答用紙の配布、受験者の監視、時間管理などを行います。試験中は静かに会場を見守る役割が中心です。

おすすめポイント
拘束時間は長いものの、実働は少ないのが特徴です。静かな環境で、高い集中力が求められます。主に土日に仕事が集中するため、平日は家事や育児に専念したい方に最適です。座って仕事ができるため、体力的な負担が少ないのもメリットです。

時給相場（首都圏）
1,200円〜1,500円

主婦におすすめ！短期・単発派遣　5位：コールセンター（受信）

仕事内容
通販の注文受付や、季節限定キャンペーンの問い合わせ対応など、特定の期間だけオープンするコールセンターでの業務を担当します。電話での顧客対応がメインです。

おすすめポイント
短期でも高時給が狙えるのが魅力です。しっかりした研修があるため、未経験でも安心して始められます。座り仕事で体力的な負担が少なく、コミュニケーションスキルも磨けます。マニュアルが整備されているため、対応に困ることも少ないです。

時給相場（首都圏）
1,600円〜2,000円

月3〜5万円を稼ぐ！短期・単発派遣の賢い活用戦略

• 最低3社以上の派遣会社に登録して仕事の選択肢を増やす
• 繁忙期を狙えば効率的に仕事を見つけられる
• 収入シミュレーションで具体的な働き方を設計する

ただやみくもに仕事を入れるのではなく、戦略的に活用することで、無理なく目標金額を稼ぐことができます。ここからは具体的な戦略をご紹介します。

戦略1：複数の「短期・単発に強い」派遣会社に登録する

短期・単発の仕事は、スピード勝負です。良い案件は、募集開始から数時間で埋まってしまいます。チャンスを逃さないためには、最低でも3社以上の派遣会社に登録し、常にアンテナを張っておくことが不可欠です。

総合型の大手派遣会社としては、テンプスタッフやスタッフサービスなどがあります。これらは案件数が豊富で、様々な業種の仕事を見つけられます。一方、短期・単発専門の派遣会社としては、ショットワークスやフルキャストなどがあり、こちらは単発案件に特化した情報が得られます。

複数社に登録することで、それぞれの会社が持つ独自案件にアクセスでき、仕事を見つけるチャンスが大幅に広がります。メルマガやアプリの通知をONにして、新着案件を誰よりも早くキャッチしましょう。

戦略2：「狙い目」の時期を知る

仕事が豊富にある「繁忙期」を知っておけば、効率的に仕事を見つけることができます。職種ごとに繁忙期が異なるため、自分の希望する仕事のピークタイミングを把握しておきましょう。

• オフィスワーク系の繁忙期
  月末月初、年度末の2〜3月、年末の11〜12月は、企業の事務処理が集中するため、短期の事務スタッフの需要が高まります。
• 軽作業系の繁忙期
  通販のセール時期である楽天スーパーセールやAmazonプライムデー前後、お中元・お歳暮シーズンの6〜7月と11〜12月、クリスマス商戦の11〜12月は倉庫作業の求人が急増します。
• イベント系の繁忙期
  大型連休前のゴールデンウィークや年末年始、季節のイベント時期であるバレンタイン、ハロウィン、クリスマスなどは、キャンペーンスタッフの需要が高まります。

戦略3：収入シミュレーションで働き方を具体化する

目標金額から逆算して、必要な労働時間を明確にすることで、無理のない働き方を設計できます。以下のシミュレーションを参考に、あなたに合った働き方を見つけてください。

目標：扶養内で月3万円稼ぎたい！

• 設定時給：1,500円
• 必要な労働時間：30,000円÷1,500円/時=20時間/月

働き方の例

• パターンA(週1日集中型)：1日5時間×週1回(月4日)=20時間
• パターンB(短時間分散型)：1日3時間×週2回(月7〜8日)=21〜24時間
• パターンC(短期集中型)：1日7時間×3日間=21時間

目標：少し頑張って月5万円稼ぎたい！

• 設定時給：1,600円
• 必要な労働時間：50,000円÷1,600円/時=31.25時間/月

働き方の例

• パターンA(週2日型)：1日4時間×週2回(月8日)=32時間
• パターンB(短期集中型)：1日8時間×週1回(月4日)=32時間

このように、自分の目標金額から必要な労働時間を逆算することで、「今月はあと何日働けばいいか」が明確になります。計画的に働くことで、無理なく目標を達成できます。

よくある質問（FAQ）

Q1. 履歴書や職務経歴書は、毎回必要ですか？

いいえ、不要です。一度派遣会社に登録してしまえば、仕事に応募する際に再度書類を提出する必要はありません。Webサイトやアプリから、ボタン一つで応募が完了する手軽さも魅力です。

Q2. 交通費は支給されますか？

支給されるケースと、されないケースがあります。時給に交通費が含まれている場合もあれば、別途実費で支給される場合もあります。応募時に必ず確認しましょう。時給が少し安くても、交通費が別途支給される方が、結果的に手取りが多くなることもあります。

Q3. 応募した仕事が、不採用になることはありますか？

はい、あります。特に人気の仕事は応募が殺到するため、抽選や、過去の勤務評価(遅刻や欠勤がないかなど)で選考されることがあります。一つの仕事に固執せず、複数の仕事に並行して応募するのが成功のコツです。

Q4. 給与の支払いは、本当に日払いしてもらえるのですか？

「日払い」と記載があっても、ルールは派遣会社によって様々です。「勤務日の翌日払い」「週に一度、まとめて支払い」「給与の一部だけ前払い可能」など、細かい規定があります。すぐに現金が必要な場合は、応募前に支払いサイクルを必ず確認しましょう。

Q5. 短期・単発の仕事でも、社会保険に加入できますか？

いいえ、基本的には加入できません。社会保険の加入には「2ヶ月を超える雇用見込み」などの条件があるため、短期・単発の仕事は対象外となります。

Q6. 確定申告は必要になりますか？

はい、掛け持ちなどで年間の給与収入が103万円を超えた場合は、確定申告が必要です。短期・単発で複数の派遣会社から給与を受け取った場合は、それぞれの会社から「源泉徴収票」を取り寄せ、合算して申告する必要があります。詳しくは➡️【6. 派遣収入の確定申告｜103万・130万超えの手続き方法】をご確認ください。

Q7. 良い仕事を見つけるコツはありますか？

派遣会社のメルマガやアプリの通知をONにしておくことです。好条件の仕事は、公開と同時に一気に応募が殺到します。情報を誰よりも早くキャッチすることが、何よりも重要です。また、一度働いて評価が良かった派遣先からは、名指しで次の仕事の依頼が来ることもあります。一度一度の仕事を丁寧に行うことが、次のチャンスに繋がります。

まとめ：短期・単発派遣は、人生の「自由時間」を増やすツール

短期・単発派遣は、キャリアを築くための働き方ではないかもしれません。しかし、子育てという、人生で最も尊く、そして忙しい一時期を、自分らしく、そして賢く乗り切るための、最高のツールとなり得ます。

それは、あなたに「収入」だけでなく、「社会との繋がり」と「選べる自由」、そして何より「家庭を優先できる心の余裕」を与えてくれます。まずは、お試しで1日だけ、イベントスタッフの仕事に応募してみる。そんな軽い気持ちから、あなたの生活は、もっと自由で、もっと豊かなものに変わっていくかもしれません。

➡️【子育てママが派遣で月10万稼ぐ完全マニュアル】
➡️【13. 主婦歓迎の派遣職種ランキング｜未経験OKの仕事TOP10】
➡️【1. 派遣とパート、どっちが主婦におすすめ？メリット・デメリット徹底比較】

参考URL一覧

• 厚生労働省「日雇い派遣の原則禁止について」https://www.mhlw.go.jp/content/11600000/000644420.pdf