ケアマネジャー（介護支援専門員）とは、介護保険制度に基づいてケアプラン（介護サービス計画）を作成し、利用者と介護サービス事業者を結ぶ専門職である。
令和6年度調査ではケアマネジャーの平均月収は388,080円（年収約466万円）で、介護職員全体の338,200円より月5万円高い水準です。なるためには介護福祉士等の国家資格を持ち5年以上かつ900日以上の実務経験が必要で、試験の合格率は近年25〜32%で推移しています。
この記事のポイント
- ケアマネの仕事内容5つを解説
- 月収388,080円の年収データ
- 受験資格・合格率・なり方を紹介
- メリット・デメリットも正直に
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ケアマネジャーとは？｜役割と仕事内容
ケアマネジャー（正式名称：介護支援専門員）は、要介護者や家族の相談に応じてケアプランを作成し、介護サービスの調整を行う「介護のコーディネーター」です。介護保険法に規定された専門職で、居宅介護支援事業所や特養・老健などに勤務します。
- ケアプラン作成が最大の役割
- 利用者とサービス事業者をつなぐ
- 居宅と施設で業務内容が異なる
ケアマネジャーの定義と役割
ケアマネジャーは介護保険法に基づく専門職で、要介護者や家族の相談に応じ、利用者の心身の状態や生活環境に合ったケアプランを作成し、介護サービスの調整を行います。医師・看護師・介護職員・リハビリ職などの多職種と連携しながら、利用者にとって最適な介護を組み立てる「介護の司令塔」的な存在です。
直接的な身体介護は行わず、デスクワークと利用者宅への訪問が業務の中心になります。「現場で体を動かす介護」から「頭を使って介護を組み立てる仕事」への転換ともいえるでしょう。
具体的な仕事内容5つ
ケアマネジャーの主な仕事は以下の5つです。
- ①要介護認定の申請代行
- ②ケアプラン（居宅サービス計画）の作成
- ③サービス担当者会議の開催
- ④モニタリング（定期的な状況確認）
- ⑤給付管理（介護報酬の請求管理）
このうち②のケアプラン作成が最も重要な業務です。利用者のニーズを聞き取り、どの介護サービスを・週何回・どの事業者から受けるかを計画書にまとめます。利用者の生活を左右する責任の大きい仕事ですが、その分やりがいも大きいのが特徴です。
居宅ケアマネと施設ケアマネの違い
ケアマネには「居宅ケアマネ」と「施設ケアマネ」の2タイプがあり、勤務場所と業務スタイルが異なります。
| 比較項目 | 居宅ケアマネ | 施設ケアマネ |
|---|---|---|
| 勤務場所 | 居宅介護支援事業所 | 特養・老健等の施設内 |
| 対象者 | 在宅で暮らす要介護者 | 施設の入所者 |
| 外回り | 多い（利用者宅訪問） | 少ない（施設内で完結） |
| 担当件数 | 35件程度が上限 | 100件程度の場合も |
| 兼務 | 原則専任 | 介護業務と兼務の場合あり |
居宅ケアマネは外回りが多くフットワークの軽さが求められ、施設ケアマネは施設内で完結する分、介護業務と兼務になるケースもあります。どちらが向いているかは働き方の好みで選ぶとよいでしょう。
ケアマネジャーの年収・給料
ケアマネジャーの給料は介護職員全体と比べて月5万円高い水準です。キャリアアップの選択肢としては、年収面で大きなメリットがあります。他の介護関連職種との比較も合わせて見ていきましょう。
- 平均月収388,080円・年収約466万円
- 介護職員全体より月5万円高い
- 主任ケアマネ・管理職でさらにアップ
平均月収388,080円・年収約466万円【令和6年度調査】
令和6年度介護従事者処遇状況等調査によると、ケアマネジャー（月給・常勤）の平均給与は388,080円で、年収に換算すると約466万円です。介護職員全体の平均月収338,200円（年収約406万円）と比較して、月に約5万円・年収で約60万円の差があります。
他の介護職との給与比較表
介護関連職種の中でのケアマネジャーの立ち位置を表で確認します。
| 職種 | 平均月収（常勤） | 年収換算 |
|---|---|---|
| 社会福祉士 | 397,620円 | 約477万円 |
| ケアマネジャー | 388,080円 | 約466万円 |
| 看護職員 | 384,620円 | 約462万円 |
| 介護福祉士 | 350,050円 | 約420万円 |
| 実務者研修修了者 | 327,260円 | 約393万円 |
| 介護職員全体 | 338,200円 | 約406万円 |
出典：厚生労働省「令和6年度介護従事者処遇状況等調査結果」
ケアマネの年収を上げる3つの方法
ケアマネとしてさらに年収を上げるには、①主任ケアマネ資格の取得②管理職への昇進③独立開業（居宅介護支援事業所の開設）の3つの方法があります。特に主任ケアマネは令和9年4月以降、居宅介護支援事業所の管理者に必置となるため、需要は今後ますます高まるでしょう。
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ケアマネジャーになるには？｜受験資格と試験
ケアマネジャーになるには、指定の国家資格を持った上で一定の実務経験を積み、都道府県の試験に合格し、実務研修を修了する必要があります。ステップごとに詳しく見ていきましょう。
- 国家資格＋実務5年900日が受験資格
- 合格率は近年25〜32%
- 合格後に実務研修87時間が必要
受験資格｜介護福祉士等の資格＋実務5年以上
ケアマネ試験の受験資格は、対象となる国家資格（介護福祉士・看護師・社会福祉士等）を持ち、5年以上かつ900日以上の実務経験があることです。2018年から受験資格が厳格化され、無資格での受験はできなくなりました。
介護福祉士を取得してから5年間の実務を積むのが最も一般的なルートです。介護職として働きながら受験資格を満たせるため、「働きながらキャリアアップ」が実現できます。
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試験の概要｜合格率・難易度
ケアマネ試験は年1回、10月に各都道府県で実施されます。全60問（介護支援分野25問＋保健医療福祉サービス分野35問）の五肢複択式で、合格率は第27回（2024年）32.1%、第28回（2025年）25.6%と、介護福祉士試験（合格率70〜84%）と比べると難易度が高い試験です。
| 回（年度） | 受験者数 | 合格者数 | 合格率 |
|---|---|---|---|
| 第28回（2025年） | 50,601人 | 12,961人 | 25.6% |
| 第27回（2024年） | 53,699人 | 17,228人 | 32.1% |
| 第26回（2023年） | 56,494人 | 11,844人 | 21.0% |
合格後の流れ｜実務研修→登録→専門員証交付
試験合格後は介護支援専門員実務研修（87時間＋実習3日間）を受講し、都道府県に登録して介護支援専門員証の交付を受けます。この専門員証には5年の有効期間があり、更新するには更新研修の受講が必要です。
無資格から最短何年でなれる？
無資格・未経験からケアマネになるまでの最短期間は約8年です。内訳は介護福祉士の取得に約3年（実務経験3年＋実務者研修修了→国試合格）＋ケアマネ受験資格の実務5年。すでに介護福祉士を持っている方なら最短5年で受験資格を得られます。
ケアマネジャーのメリット・デメリット
ケアマネジャーを目指すかどうかの判断材料として、メリットとデメリットを正直にお伝えします。年収アップとやりがいは大きいですが、試験の難しさや業務量の多さも無視できません。
- 月収＋5万円＆身体的負担が減少
- 試験合格率25〜32%の高い壁
- 業務範囲が広く残業のリスクも
メリット4つ
ケアマネの最大のメリットは「介護職員より月5万円高い給料」と「デスクワーク中心で身体的負担が大幅に軽減される」点です。
- ①介護職員より月収＋約5万円
- ②デスクワーク中心で身体的負担が少ない
- ③利用者の生活を総合的に支えるやりがい
- ④独立開業も可能
腰痛や夜勤の負担から介護の現場を離れたいと考える方にとって、ケアマネはキャリアを維持しながら働き方を変える最有力の選択肢でしょう。利用者一人ひとりの生活を「設計する」仕事は、現場介護とは異なるやりがいがあります。
デメリット3つ
最大のデメリットは試験の難しさ（合格率25〜32%）と、業務範囲の広さによる残業リスクです。
- ①試験の合格率25〜32%で難易度が高い
- ②業務範囲が広く残業が発生しやすい
- ③5年ごとの更新研修が必要
特に居宅ケアマネは担当件数が多いと業務量が膨大になり、月末の給付管理や利用者対応に追われることがあります。また5年ごとに更新研修を受けなければ資格が失効するため、資格維持にも継続的な学習が求められます。
ケアマネジャーのキャリアアップ先
ケアマネジャーは介護のキャリアにおける「ゴール」ではなく「通過点」です。主任ケアマネや独立開業など、さらなるキャリアアップの道が広がっています。
- 主任ケアマネ→管理者に必須資格へ
- 独立開業で居宅事業所を開設
主任ケアマネジャー→管理者
主任ケアマネジャーはケアマネの上位資格で、地域包括支援センターに必置の専門職です。令和9年4月以降は居宅介護支援事業所の管理者にも主任ケアマネが必須となるため、需要は今後さらに高まります。取得するにはケアマネとしての実務経験5年以上＋主任介護支援専門員研修（70時間以上）の受講が必要です。
独立開業｜居宅介護支援事業所の開設
主任ケアマネ資格を取得すれば、独立して居宅介護支援事業所を開業することも可能です。介護報酬が事業収入となるため、営業力と経営力があれば雇用されるよりも高い収入を得られる可能性があります。ただし開業にはある程度の初期投資と事務手続きが必要なため、計画的な準備が求められます。
▶ 関連記事：キャリアパス3方向
よくある質問
- ケアマネジャーは国家資格？
-
国家資格ではありません。各都道府県が管轄する公的資格で、正式名称は「介護支援専門員」です。
- ケアマネジャーの合格率は？
-
近年は25〜32%で推移しています。第27回（2024年）は32.1%、第28回（2025年）は25.6%でした。介護福祉士試験（70〜84%）と比べると難易度は高い試験です。
- ケアマネジャーの試験は独学で受かる？
-
独学でも合格可能ですが、五肢複択式で難易度が高いため、通信講座や受験対策講座を活用する受験者が多い傾向です。勉強期間の目安は3〜6ヶ月です。
- ケアマネと介護福祉士の違いは？
-
介護福祉士は直接介護を行う国家資格で、ケアマネはケアプラン作成と介護サービスの調整を行う公的資格です。ケアマネは介護福祉士の上位キャリアの一つです。
- ケアマネの受験資格が緩和される？
-
実務経験年数の短縮が検討されていますが、正式決定には至っていません。最新情報は厚生労働省の発表を確認してください。
- ケアマネの1日のスケジュールは？
-
居宅ケアマネの場合、午前は利用者宅への訪問（モニタリング）、午後は事務所でケアプラン作成・給付管理、随時電話対応やサービス担当者会議を行うのが一般的な流れです。
- エフネクストの派遣からケアマネを目指せる？
-
目指せます。エフネクストの派遣スタッフとして介護福祉士の実務経験を積み、5年以上の実務経験でケアマネ受験資格を取得可能です。資格取得支援制度も活用できます。
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まとめ｜ケアマネジャーは介護のキャリアを広げる選択肢
ケアマネジャーは介護保険制度の要となる専門職で、平均月収388,080円（年収約466万円）と介護職員全体より月5万円高い水準にあります。受験資格のハードル（国家資格＋実務5年900日）は高いですが、身体的負担の軽減・年収アップ・独立開業の可能性と、得られるリターンは非常に大きいキャリアです。
ケアマネを目指すロードマップ
- ①まず初任者研修→実務者研修を取得
- ②介護福祉士を取得（実務3年）
- ③ケアマネ受験資格を満たす（実務5年）
- ④試験合格→実務研修→専門員証交付
「介護の現場は好きだけど、体力的にずっと続けられるか不安」——そう感じたら、ケアマネへのキャリアチェンジを検討するタイミングかもしれません。まずは介護福祉士の取得から一歩ずつ進めていきましょう。
▶ 関連記事：キャリアパス完全ガイド
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公式/参考URL一覧
- 厚生労働省「令和6年度介護従事者処遇状況等調査結果」（月収データ）
- 各都道府県介護支援専門員実務研修受講試験結果（合格率データ）
- カイゴジョブ「2025年(第28回)ケアマネ試験 解答速報」 https://www.kaigojob.com/magazine/job-qualification/care-manager-exam0011
