エフネクストで働くママさんのキャリア

こちらでは、エフネクストで働くママさんたちのそのキャリア、会社の福利厚生などを紹介していきます！

エフネクストで働くママさんのキャリア事例

事例① 派遣社員から正社員へ

外勤（販売員）の派遣社員として働いていましたが、働き方や姿勢を見ていた選任のコーディネーターからの推薦で本社内勤業務の正社員となりました。
派遣社員から正社員になるパターンのママさんも多数います。

事例② スポットでの単発アルバイトから有期雇用契約社員へ

もともとは違う会社の派遣社員として働いていましたが、職場のストレスにより退職。その後エフネクストに登録し、スポットで様々な案件のお仕事をしている中で、有期雇用契約社員として継続的な案件に従事するようになりました。

事例③ 育休明けで週4短時間労働勤務へ

外勤の派遣社員として働いていましたが、妊娠をキッカケに内勤の週4短時間労働へ移行。現在は育休明けで、同様の週4短時間労働で勤務中。

エフネクストでは女性の活躍を全力で応援しています！

私たちエフネクストでは、女性の活躍を応援し、男女平等に仕事・プライベートともに充実できる職場環境づくりのため、行動計画を策定し、公表しております。

詳しくはこちらのページをご覧ください。

女性が安心して、自分らしく働ける環境づくりに努めてまいります。

エフネクストでは福利厚生も充実！

働く仲間の趣味や価値観、いまママさんたちが望んでいるものは、決して一つではありません。 これまで人材派遣事業として多様なキャリアを支えてきたエフネクストだからこそ、その「違い」の尊さを深く理解しています。

多様性が重んじられる現代において、会社もまた変わっていく必要があります。そこで、ママさん一人ひとりが自分らしく輝ける環境づくりの一環として、2025年3月より「選べる福利厚生制度」をスタートいたしました。

詳しくはこちらのページをご覧ください。

上記のほか、出産祝い金やこども手当などは継続で行っております。

エフネクストにご興味を持って下さった方はこちらよりお仕事をご紹介しております。

全従業員が働きやすい職場を作れるよう今後も邁進してまいります！

エフネクストの求人！

現在（2026年6月現在）エフネクストでは約70件ほどの求人募集を行っています。

ご興味ある方は、お気軽にお問合せお待ちしております！

⇒エフネクストの求人