エフネクストの原点は、人と人を繋ぎ、新たなキッカケを創り出すことにあります。

私たちは、社員一人ひとりが最高のパフォーマンスを発揮し、誰かの「キッカケ」であり続けるためには、まず土台となる環境が不可欠だと考えています。

その決意の証として、現在「ホワイト企業認定」の取得に向け改革を推進中。現在14項目をクリアし、年内の30項目達成を目指して、理想の職場づくりを加速させています。

取り組み事例

• 評価制度の導入＆フィードバック環境の構築
• 長期雇用者への還元強化を目的とした選択できる福利厚生の導入
• 昨年度正社員登用数：2名（1年以内の離職率は0%）
• ハラスメント防止規定を制定（ハラスメントに対する外部窓口を設置）
• 従業員の健康診断受診率100%＝クリア見込
• シフト管理アプリ「タッチオンタイム」を導入
• 有休消化率100%（各事業所に管理部を設置）

社員が安心して働き、成長できる環境こそが、お客様への最高の価値提供につながると信じています。エフネクストは、これからも「人」を大切にする企業として進化し続け、関わるすべての方々にとっての「キッカケ」を創出してまいります。