20代におすすめの転職サイト・エージェント比較｜あなたに合う「必勝の組み合わせ」を診断

この記事の結論

20代の転職を成功させる最適なサービスは、あなたの状況によって全く異なります。

重要なのは、やみくもに登録するのではなく、あなたの”タイプ”に合った複数のサービスを、”正しい順番”で戦略的に活用すること。この記事では、単なるランキングではなく、4つのペルソナ別に具体的な「必勝の組み合わせシナリオ」を提示。「スキルなしで不安なあなたは、まず①dodaで情報収集し、②ハタラクティブで手厚いサポートを受ける」のように、あなただけの最適解を診断します。

＼ 迷ったらまずはdodaから／

この記事のポイント

• 転職は情報戦である
• サイト1つ+エージェント2つが基本
• エージェントは代理人である
• サイトは情報の図書館
• 最適な組み合わせは状況次第
• 登録する順番も重要
• 担当者との相性は最重要

大前提！「転職サイト」と「転職エージェント」の違いと、なぜ”併用”が最強なのか？

• 2種類のサービスが存在
• それぞれ役割が異なる
• 併用が必勝法である

まず、基本を整理しましょう。転職サービスには大きく分けて2種類あります。

転職サービスには大きく分けて2種類

	転職サイト	転職エージェント
役割	情報の”図書館”	あなたの”代理人・参謀”
できること	自分で求人を検索・応募	キャリア相談、求人紹介、書類添削、面接対策、給与交渉など
メリット	・自分のペースで進められる ・膨大な求人を見れる	・非公開求人に出会える ・プロのサポートが無料 ・企業とのやり取りを代行
デメリット	・全て自分で行う必要がある ・情報が多すぎて迷う	・担当者との相性が重要 ・自分のペースで進めにくいことも
代表例	リクナビNEXT, マイナビ転職	リクルートエージェント, doda, マイナビエージェント

どちらが良いという話ではなく、それぞれのメリットを最大限に活かす「併用」こそが、20代の転職における”必勝法”です。

理想の組み合わせは「総合型サイト1つ ＋ 総合型エージェント1つ ＋ 特化型エージェント1つ」

この記事では、あなたの状況に合わせて、この最強の組み合わせ（パーティ）を具体的に提案します。

＼ 迷ったらまずはdodaから／

あなたはどのタイプ？4つのペルソナ別「最適サービス診断」

• 初めての転職で不安なタイプ
• スキルなしで未経験挑戦タイプ
• キャリアアップしたいタイプ
• ライフプラン両立タイプ

あなたにぴったりの作戦

さあ、ここからはあなたにぴったりの作戦を一緒に考えましょう。まずは、ご自身の状況に最も近いタイプを選んでください。

• Aタイプ：初めての転職で、何から始めればいいか不安…
  第二新卒、社会人経験3年未満。転職活動の進め方から、自己PRの作り方まで、基礎から知りたい
• Bタイプ：スキルに自信がなく、未経験の仕事に挑戦したい
  今の仕事が合わないと感じている。ポテンシャルを評価してくれる企業で、新しいキャリアを始めたい
• Cタイプ：経験を活かして、キャリアアップ・年収UPしたい
  社会人経験3年以上。今のスキルを活かして、より待遇の良い、責任ある仕事に就きたい
• Dタイプ：結婚・出産など、ライフプランと仕事を両立したい（女性向け）
  産休・育休などの制度が整っていて、長期的に安心して働ける環境を見つけたい

【必勝シナリオ】タイプ別・最強の「組み合わせ」と「登録の順番」

• 初めてさんは王道から
• 未経験者は特化型活用
• キャリアアップはスカウト型
• 女性は専門サービスを

あなたのタイプが分かりましたね。それでは、具体的な”必勝シナリオ”を処方します。

Aタイプ：「初めてで不安」なあなたの必勝シナリオ

戦略：まずは”王道”の総合型サービスで、転職活動の全体像を掴む。

1st STEP（まず登録すべきサービス）

🥇転職成功の秘訣は【非公開求人】にあった！／dodaエージェントサービス

理由：業界最大級の求人数を誇り、サイト機能とエージェント機能が一体化しているため、「自分で探す」と「プロに相談する」を同時に体験できるのが最大の魅力。まずはdodaで求人検索をしながら、エージェントとの面談で転職の進め方を学ぶのが王道です。

求人数（2025年10月時点）：約28万件

2nd STEP（次に活用すべきサービス）

🥈リクルートエージェント転職支援サービス

理由：新卒採用で圧倒的な実績を持つリクルートグループが運営しており、20代・第二新卒へのサポートが非常に手厚いことで定評があります。dodaと併用することで、より親身なサポートを受けながら、優良な中小企業やベンチャーの求人にも出会える可能性が高まります。

Bタイプ：「スキルなし・未経験」なあなたの必勝シナリオ

戦略：“教育体制”が整った企業を見つけるため、未経験支援に特化したエージェントをフル活用。

1st STEP（まず登録すべきサービス）

🥇 業界最大級の求人サイト「転職ならdoda(デューダ)」新規会員募集

理由：まずは業界最大級のdodaで、「未経験者歓迎」の求人がどれだけあるのか、どんな職種があるのか、市場の全体像を把握しましょう。自分の可能性を狭めず、幅広く情報を集めることが第一歩です。

求人数（2025年10月時点）：約28万件

2nd STEP（次に活用すべきサービス）

🥈 ハタラクティブ

理由：未経験からの正社員就職に特化したエージェント。学歴や経歴に自信がない20代へのサポート実績が豊富で、カウンセリングを通じてあなたの「ポータブルスキル」を発掘してくれます。dodaで見つけた興味のある職種について、ハタラクティブの担当者と二人三脚で選考対策を進めるのが最適解です。

Cタイプ：「キャリアアップしたい」あなたの必勝シナリオ

戦略：スカウト型サービスを活用し、自分の”市場価値”を確かめながら、ハイクラス求人を狙う。

1st STEP（まず登録すべきサービス）

🥇 リクルートエージェント転職支援サービス

理由：業界No.1の求人数、特に非公開求人の質と量に定評があります。あなたの経験を登録することで、思わぬ優良企業やハイクラスなポジションの紹介を受けられる可能性があります。まずは最大手の情報網にアクセスすることが重要です。

求人数（2025年10月時点）：約55万件（公開）

2nd STEP（次に活用すべきサービス）

🥈 ビズリーチ

理由：ハイクラス向けのスカウト型転職サイト。職務経歴書を登録しておくと、あなたの経歴に興味を持った優良企業やヘッドハンターから直接スカウトが届きます。リクルートエージェントで能動的に探しつつ、ビズリーチで「待ち」の姿勢を取り、自分の市場価値を客観的に測るのが賢い戦略です。

Dタイプ：「ライフプランと両立したい女性」の必勝シナリオ

戦略：女性の転職に特化したサービスで、制度の”実態”に関するリアルな情報を得る。

1st STEP（まず登録すべきサービス）

🥇 マイナビエージェント（女性の転職）

理由：女性のキャリア支援に特化したチームがあり、産休・育休の取得実績や、子育て中の社員の働き方といった、求人票だけでは分からない”リアルな情報”を豊富に持っています。あなたのライフプランに寄り添った、親身なカウンセリングが期待できます。

2nd STEP（次に活用すべきサービス）

🥈 type女性の転職エージェント

理由：25年以上にわたり女性の転職を支援してきた老舗。特に年収アップを目指す女性からの支持が厚いです。マイナビエージェントと併用することで、長期的なキャリアパスを見据えた、より質の高い求人に出会える可能性が高まります。

主要転職サイト・エージェント徹底比較

サービス名	求人数（目安）	主な特徴	こんな人におすすめ
リクルートエージェント	90万件以上	業界No.1の圧倒的な求人数。全方位をカバー。非公開求人が豊富。	全員（特にキャリアアップ層）
doda	28万件以上	サイトとエージェントの一体型。求人数が多く、機能も充実。	全員（特に初めての転職）
マイナビエージェント	非公開	20代・第二新卒への手厚いサポートに定評。中小・ベンチャーにも強い。	初めての転職、手厚いサポート希望者
ハタラクティブ	非公開	未経験・フリーターからの正社員就職に特化。カウンセリングが丁寧。	スキルなし、未経験からの挑戦者
ビズリーチ	14万件以上	ハイクラス向けスカウト型。自分の市場価値が分かる。	年収UP、キャリアアップ層
type女性の転職	非公開	女性の転職支援に特化。長期的なキャリア形成をサポート。	ライフプランと両立したい女性

＼ 迷ったらまずはdodaから／

よくある質問

Q1. 登録したら、しつこく電話がかかってきそうで不安です…

心配は不要です。登録後の最初の面談日程調整で電話がかかってくることはありますが、その後は基本的にメールや専用アプリでのやり取りが中心です。「連絡はメールでお願いします」と最初に伝えれば、あなたの希望に合わせてくれます。

Q2. 担当者の人と合わないと感じたら、どうすればいいですか？

遠慮なく「担当者変更」を申し出ましょう。担当者との相性は、転職活動の成否を左右する非常に重要な要素です。公式サイトの問い合わせフォームや、サポートセンターへの電話で簡単に変更できます。これはあなたの正当な権利です。

Q3. 紹介された求人に興味がなかったら、断ってもいいの？

もちろんです。興味がない求人は、正直に「〇〇という理由で、今回は見送らせてください」と断りましょう。理由を伝えることで、担当者はあなたの希望をより深く理解し、次から紹介してくれる求人の精度が上がっていきます。

＼ 迷ったらまずはdodaから／

まとめ：最強のパーティを編成し、自信を持って転職活動に挑もう

転職サービスは、あなたの転職という冒険を成功に導くための、心強い”仲間”です。

しかし、どんなに優秀な仲間も、一人だけでは真価を発揮できません。

あなたのレベルと目的に合った仲間（サービス）を複数選び、最強のパーティ（組み合わせ）を編成すること。そして、彼らを最大限に活用すること。

この記事で提案した「必勝シナリオ」が、あなたのパーティ編成の助けとなり、自信を持って転職活動に挑むためのきっかけになれば幸いです。

▼エージェントを”使い倒す”ための裏ワザ
登録したエージェントのサポートを最大限に引き出し、”良い求人”を優先的に紹介してもらうための具体的なテクニックは、以下の記事で詳しく解説しています。
➡️ 【徹底活用術】20代は転職エージェントを使い倒せ！メリット・デメリットと担当者を味方につける裏ワザ

■ 公式/参考URL一覧

• 転職成功の秘訣は【非公開求人】にあった！／dodaエージェントサービス
  • URL: https://doda.jp/
• リクルートエージェント転職支援サービス
  • URL: https://www.r-agent.com/
• マイナビエージェント
  • URL: https://mynavi-agent.jp/
• ハタラクティブ
  • URL: https://hataractive.jp/
• ビズリーチ
  • URL: https://www.bizreach.jp/
• type女性の転職エージェント
  • URL: https://type.woman-agent.jp/
• Oricon CS Rank | 20代 転職サイトランキング
  • 権威性: 第三者機関による顧客満足度調査であり、実際の利用者の声を反映した客観的なランキングデータとして、記事の信頼性を補強します。