派遣の副業「登録だけ」ならバレる？本業にバレずに派遣会社に登録するテクニック

「派遣会社に登録だけ」で本業にバレることは絶対にありません。バレる原因は働いて報酬を得た後に発生します。

「派遣会社 登録だけ 副業」を検討中ですね。本業の会社にバレないかご不安だと思いますが、結論を断言します。派遣会社や副業サイトに「登録だけ」で、本業（派遣元・派遣先）にバレることは絶対にありません。

バレる原因（住民税・社会保険）は、あなたが「働いて報酬（給与）を得た後」に初めて発生します。「登録だけ」の段階では、バレるための「トリガー」が何一つ存在しないのです。

この記事では、なぜバレようがないのか、その仕組みと、「在職中 登録 バレる」という不安を解消するテクニックを徹底解説します。

この記事のポイント

• 「派遣登録 バレる」は嘘。登録だけ（＝収入ゼロ）の段階でバレることは100%ない
• バレる原因は「住民税の通知」と「社会保険の二重加入」。これらは「働いた後」にしか発生しない
• 派遣会社には「秘密保持義務」があり、登録情報を本業の会社に漏らすことは法律で禁じられている
• 「登録だけ 連絡くる」という不安も、連絡先を個人携帯・個人メールに限定すれば回避可能
• 「正社員 派遣登録だけ」でも全く問題ない。在籍確認なども行われない
• 危険なのは「登録後」。バレやすい「給与所得（バイト）」を選ぶか、バレない「雑所得（在宅ワーク）」を選ぶかが運命の分岐点

【結論】「派遣会社 登録だけ」で副業がバレない3つの理由

• バレる原因「住民税」は働いて給与を得ない限り動かない
• 社会保険の二重加入は労働時間がゼロでは発生しない
• 派遣会社は法律で登録情報の秘密保持義務を負っている

「本当に大丈夫？」と疑うあなたのために、「登録だけ」ではバレようがない「仕組み」を解説します。あなたが「バレる」と恐れている事態は、すべて「働いて給与所得を得た後」に起こる現象です。

理由1：バレる最大の原因「住民税」が動かないから

副業がバレる原因の9割は「住民税」です。しかし、登録だけの段階では住民税は全く動きません。

副業で働いた場合にバレる仕組みは次の通りです。副業先が役所に「給与支払報告書」を提出し、役所が本業と副業の給与を合算します。その後、本業の会社に「合算された（やけに高い）住民税額」が通知され、経理が気づくのです。

しかし、「登録だけ」のあなたは、副業先から1円も給与を得ていません。収入ゼロの人間の「給与支払報告書」は存在しません。したがって、役所が何かを合算することも、本業の会社に通知が行くことも物理的に不可能なのです。

住民税でバレる詳しい仕組みと対策については、以下の記事で解説しています。

➡️ 派遣の副業、「住民税でバレる」の嘘と本当。バレないための「普通徴収」やり方

理由2：バレる確実なトリガー「社会保険」が動かないから

副業がバレるもう一つの確実なトリガーが「社会保険（健康保険・厚生年金）」の二重加入です。本業で社保加入中の人が、副業先でも「週20時間以上」「月8.8万円以上」などの条件を満たすと、二重加入の手続き（二以上事業所勤務届）が発生し、本業に100%バレます。

しかし、「登録だけ」のあなたは、まだ1時間も働いていません。労働時間がゼロであるため、社会保険の加入条件を満たしようがなく、年金事務所が動くことも絶対にありません。

社会保険でバレる仕組みについては、以下の記事で詳しく解説しています。

➡️ 派遣の副業で社会保険は二重加入？「106万・130万の壁」と対策

理由3:派遣会社には「秘密保持義務」があるから

「登録情報（私がA社に在職中であること）を、派遣会社が本業の会社に漏らすのでは？」という不安を持つ方もいるでしょう。これは絶対にありません。

派遣会社（株式会社エフネクストを含め、すべてのまともな会社）は、「個人情報保護法」および「職業安定法」に基づき、登録者の個人情報を守る「秘密保持義務」を負っています。

もし、派遣会社が「Bさんが、御社（A社）に内緒でうちに登録しましたよ」などと本業の会社に連絡したら、それは重大な法律違反であり、会社の信用が失墜し倒産にもつながりかねない「自殺行為」です。派遣会社にとって、あなたがどこに在職中かは「業務上知り得た秘密」であり、それを外部に漏らすメリットは何一つありません。

「在職中 登録 バレる」？ペルソナの不安を徹底解消

• 本業の会社に電話がかかることは100%ない
• 派遣会社が在籍確認をすることもない
• マイナンバー提出でバレることもない

「仕組みは分かった。でも、こういう場合はどうなの？」正社員で派遣登録だけを検討している方が抱く、具体的な「もしも」の不安を一つずつ潰していきます。

不安①：「登録だけ 連絡くる」？本業の会社に電話がかかる？

これが最も多い不安かもしれません。「派遣会社に登録したら、本業の代表電話番号に、担当者から『〇〇さん（あなた）いらっしゃいますか？』と電話がかかってきてバレる」という恐怖です。

結論：100%ありません。

理由1：連絡先は「個人」のものしか登録しない

あなたが登録時に入力するのは、あなたの「個人の携帯電話番号」と「個人のメールアドレス」です。派遣会社が、あなたの「本業の会社の電話番号」を知る術はありません（あなたがわざわざ教えない限り）。

理由2：派遣会社は「本人」にしか連絡しない

派遣会社からの連絡（仕事紹介、面談日程調整など）は、すべて登録された「個人の連絡先」に来ます。

対策として、登録フォームの「希望連絡方法」で「メールのみ」を選択するか、「希望連絡時間帯」を「18時以降」（本業の就業後）に設定しておけば、登録だけで連絡が来る（不意の電話）を防ぐことができ、より万全です。

不安②：派遣会社が本業の会社に「在籍確認」することは？

「在職中 登録 バレる」不安のもう一つの原因が「在籍確認」です。「派遣会社が、私が本当にA社に在籍しているか、A社の人事部に電話して確認するのでは？」という不安です。

結論:100%ありません。

理由：派遣会社に「在籍確認」をする理由がない

クレジットカード会社が在籍確認をするのは、「その人に返済能力があるか」を審査するためです。派遣会社が知りたいのは、「あなたのスキル・職歴」と「（これから）働けるか」だけです。

あなたが過去（または現在）にA社で「経理を5年」やっていたという「職務経歴」は重要ですが、今この瞬間に「在籍しているか」は、派遣会社にとってどうでもいい情報です。

派遣会社があなたの職歴を確認したい場合、A社に電話するのではなく、登録面談であなたに「職務経歴書」の提出や、具体的な業務内容のヒアリングを行います。「正社員 派遣登録だけ」をしても、在籍確認でバレることは絶対にありません。

不安③：マイナンバー（個人番号）を提出したらバレる？

「マイナンバーで、税務署や年金事務所経由で本業にバレるのでは？」という不安です。

結論：登録だけならバレません。

派遣会社がマイナンバーの提出を求めるのは、「あなたに給与を支払い、税金（源泉徴収）や社会保険の手続きを行う」ためです。「登録だけ」で、まだ働く契約（雇用契約）を結んでいない段階では、マイナンバーの提出を求められないケースも多いです。

たとえ登録時に提出を求められても、働いていない（＝給与ゼロ、社保加入ゼロ）なら、税務署も年金事務所も動きません。マイナンバーは、あくまで住民税や社会保険でバレる仕組みを円滑にするためのものであり、マイナンバー自体がバレる原因ではないのです。

本業にバレずに派遣会社に登録する「安全な」3つのテクニック

「バレない」と断言しましたが、さらに万全を期し、登録だけで連絡が来るといった「うっかりミス」を防ぐための、安全な登録テクニックを紹介します。

テクニック1：連絡先は「個人」を徹底。電話の希望時間を指定する

これは基本中の基本です。登録時の連絡先設定で、本業にバレるリスクを完全にゼロにできます。

• メールアドレス：本業の会社で支給されたメールアドレス（xxx@hongo-kaisha.co.jpなど）を登録するのは論外。必ず個人のGmailやYahoo!メールなどを使用
• 電話番号：個人の携帯電話番号を登録する
• 連絡希望時間帯：登録フォームに「連絡希望時間帯」の欄があれば、必ず「12時～13時（昼休み）」や「18時以降（就業後）」など、本業の勤務時間外を指定

「希望連絡方法」で「メールを希望」が選べるなら、それを選びましょう。これで、不意に登録だけで連絡が来る（電話が鳴る）リスクをゼロにできます。

テクニック2：登録時の「希望条件」で意思を明確にする

派遣会社は、登録者全員に手当たり次第、電話をかけるわけではありません。「すぐに働きたい」意思が強い人に優先的に連絡します。あなたの状況に応じて、適切な希望条件を設定しましょう。

「今すぐ（在職中）バレずに働きたい」場合

希望条件で「単発・スポット」「土日のみ」「在宅・リモート」などを選択します。

「情報収集だけしたい」場合

「就業中」のステータスを選び、「就業開始可能日」を「3ヶ月後」や「未定」にしておきます。備考欄に「現在は在職中のため、情報収集のみ希望。連絡はメールでお願いします」と一言書いておくと、しつこい電話（登録だけで連絡が来る）を防げます。

テクニック3：Web登録（オンライン完結）を活用する

昔は、派遣登録といえば「登録会場（支店）」に出向く必要があり、「登録会場で本業の知り合いとバッタリ」というリスクがありました。

しかし、現在は株式会社エフネクストを含め、多くの派遣会社や副業サイトが「Web登録」や「オンライン面談」に対応しています。自宅のPCやスマホから、誰にも会わずに登録を完結させることができます。物理的なバレるリスクもゼロになったのです。

【重要】「登録だけ」は安全。しかし「働き始め」が危険の始まり

• 「登録」は安全だが、「働き始め」が危険の入り口
• 給与所得の副業を選ぶと住民税・社会保険でバレるリスクが発生
• バレない働き方は「単発バイト」か「在宅ワーク（雑所得）」のみ

ここまで「登録だけは安全」と100回お伝えしてきましたが、ここからが当サイトの最も重要なメッセージです。「登録」は安全です。しかし、「登録後に何も考えずに1日でも働けば」、即バレる危険があります。

あなたの「派遣登録 バレる」という不安は、実は「登録」ではなく、その後の「働き方」に対する不安なのです。

危険な選択：「給与所得」の副業を始めること

あなたが「登録だけ」を無事に済ませた後、副業として「時給1800円の事務バイト（週3日）」や「他社の派遣（週2日）」といった仕事（＝給与所得）を選んだとします。その瞬間、次のリスクが発生します。

• 住民税の合算が始まり、バレるリスクが発生
• 週20時間を超えれば、社会保険の二重加入で100%バレる

「登録」をクリアした安心感から、最も危険な「給与所得」の副業に手を出すこと。それこそが、あなたが避けるべき最悪のシナリオです。

安全な選択：バレない「働き方」を選ぶこと

では、どうすればよかったのか？答えは、「登録」の段階で、「バレない働き方」を提供している会社を選ぶことです。

バレない働き方（副業）は、当サイトのコンセプト通り、2種類しかありません。

• リスク最小化：バレる原因（住民税・社保）のトリガーを踏みにくい「単発・スキマバイト（給与所得）」
• リスクゼロ：バレる原因を根絶できる「在宅ワーク（雑所得）」

「登録だけ」で安心した今、あなたの次のステップは、このどちらかの「安全な道」へ進むための「登録」をすることです。

安心して「登録だけ」できる副業

「派遣会社 登録だけ 副業」の不安が解消されたあなたへ。次は、「バレない働き方」ができる会社に登録しましょう。あなたの状況とリスク許容度に応じて、最適な選択肢を選んでください。

対策1：バレにくさ重視なら「単発・スキマバイト」

「在宅ワークはスキルが不安」「手軽に体を動かしたい」それでも「給与所得」の副業がしたい方には、リスクを「最小化」できる「単発・スキマバイト」がおすすめです。

なぜバレにくい？

• 1日単位の契約なので「週20時間」の社会保険の壁を確実に回避できる
• 面接や履歴書が不要で、すぐに始められる

残るリスク：住民税でバレるリスクは残りますが、継続的なバイトよりは遥かに安全です。

➡️ 派遣の副業は「単発」「土日のみ」がバレにくい！”給与所得”のリスクを最小化する理由とおすすめアプリ

対策2：バレるリスクゼロなら「在宅ワーク」

「バレるリスクは1%でも嫌だ」「本業（正社員で派遣登録だけではなく、本業）に絶対に知られたくない」そう考える堅実なあなたには、バレるリスクがゼロになる「雑所得」の在宅ワーク一択です。

なぜバレない？

• 社会保険の対象外（週20時間という概念がない）
• 住民税も「普通徴収」が100%認められ、本業に通知が行かない

➡️ 【最強】派遣社員に本当におすすめの副業5選｜「バレない」を最優先するなら『雑所得』の在宅ワーク

派遣登録の副業に関するFAQ（よくある質問）

Q1. 派遣登録で副業をしたらバレますか？

「登録だけ」では絶対にバレません。バレるかどうかは、登録後に「どんな働き方（給与所得か雑所得か）」を選ぶか、その後の「税金（住民税）の申告方法」で決まります。「派遣登録 バレる」のではなく、「働き方と申告」でバレるのです。

Q2. 派遣登録で副業は禁止ですか？

「登録だけ」を禁止する法律も規約もありません。職業選択の自由（情報収集の自由）は誰にでもあります。本業の会社が禁止しているのは、「登録」ではなく、許可なく「他の仕事（副業）に従事し、報酬を得る」ことです。情報収集のための「登録だけ」は、何の問題もありません。

Q3. 正社員 派遣登録だけをしても、今の会社にバレませんか？

はい、バレません。本記事で解説した通り、派遣会社があなたの在籍確認を本業の会社にすることはありませんし、登録情報（在職中 登録 バレる）を漏らすこともありません。派遣会社には秘密保持義務があり、法律で守られています。

Q4. 「登録だけ 連絡くる」のが怖い。電話を無視したら？

無視しても構いませんが、非効率です。テクニック1で解説した通り、登録時に「連絡はメール希望」「連絡希望時間は18時以降」と指定するのがベストです。もし日中に電話（登録だけ 連絡くる）があっても、留守電に「メールでご連絡ください」と残るか、後でメールが来るだけです。本業にバレるようなことには一切なりません。

Q5. 派遣会社に登録だけして、一度も働かなくても大丈夫？

全く問題ありません。派遣会社にとって、「登録だけしている（＝働いていない）」スタッフ（いわゆる「ペーパー」）は何万人もいます。登録後、気が変わって働かなくても、ペナルティなどは一切ありません。安心して、まずは情報収集のために「登録だけ」してみてください。

まとめ：「登録だけ」の不安を解消し、「安全な働き方」の登録へ進もう

「派遣会社 登録だけ 副業」でバレることは、絶対にありません。あなたの不安（在職中 登録 バレる、登録だけ 連絡くる）は、すべて「仕組み」を理解すれば解消できるものです。

「登録」は、バレる・バレないのスタートラインですらありません。本当のスタートラインは、「登録後」に、バレる「給与所得」の仕事を選ぶか、バレない「雑所得」の仕事を選ぶか、という最初の「働き方」の選択です。

もう「登録」で怯えるのは終わりです。その不安を解消した今、あなたが次にするべきなのは、「安全な働き方」ができる以下の記事を読み、バレない未来のための「登録」をすることです。

リスク最小化（単発バイト）の登録へ進む

➡️ 派遣の副業は「単発」「土日のみ」がバレにくい！”給与所得”のリスクを最小化する理由とおすすめアプリ

リスクゼロ（在宅ワーク）の登録へ進む

➡️ 【最強】派遣社員に本当におすすめの副業5選｜「バレない」を最優先するなら『雑所得』の在宅ワーク

参考URL一覧

• 個人情報保護委員会 | 個人情報保護法：https://www.ppc.go.jp/personalinfo/
• 厚生労働省 | 職業安定法（秘密の厳守）https://www.mhlw.go.jp/general/seido/anteikyoku/haken4/1a.html